公务员考试成绩计算方法

跟着月灵知识网一起认识公务员成绩，希望本文能解答你当下的一些困惑。

公务员考试成绩计算方法

公务员考试成绩计算方法分为一般职位和特殊职位。

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试。

综合成绩计算方法，公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法（行测+申论）/2×50%+面试×50%）因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试特殊职位成绩排名方式。7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

公务员考试的形式

各个地方的考试科目都是地方自定的，都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

笔试：中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》。国家公务员考试按中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、中央机关及其省级直属机构和中央机关及其省级直属机构。

公务员考试成绩平均分怎么算的~湖北的考三门！平均下来是怎么计算的呢

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1、普通职位不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40.2、遴选选调生职位不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70；组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60.3、公安（含森林公安）机关职位综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50.4、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10.5、经省公务员主管部门认定的特殊职位，其考试测评内容和计分方式另行公布。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。