军队文职考什么:部队文职主要考什么内容

在求职大军中，军队文职以其独特的魅力吸引了众多有志青年的目光。军队文职考试，不仅是对考生专业知识的检验，更是对其综合素质的全面考量。那么，部队文职究竟考什么内容呢？本文将为您深入剖析。

一、公共科目：基础知识与岗位能力的双重考验

军队文职考试的第一关便是公共科目，它涵盖了基础知识与岗位能力两大板块，是对考生综合素质的全面考察。基础知识部分，内容广泛，涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等多个领域。政治主要考查马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等；经济则涵盖马克思主义政治经济学、社会主义市场经济等方面；法律部分则涉及法学理论、宪法、民法、刑法等法律法规。人文与社会、科学技术部分则主要考查文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事以及科学技术基础知识等。国防和军队知识作为军队文职考试的特色部分，主要考查考生对国防和军队相关理论知识以及政策规定的了解和掌握程度。岗位能力部分，则主要考查考生与文职岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。言语理解与表达主要考查选词填空、语句表达和阅读理解等题型；数量关系则考查数字推理和数学运算；判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型；资料分析则考查考生对各种数据资料的分析和处理能力。

二、专业科目：专业知识与专业技能的深度测评

专业科目考试则是根据考生报考的岗位和专业领域而有所不同，它主要测查考生的专业知识和专业能力水平。专业科目考试大纲按照岗位职责要求设置了多个科目，如社会科学基础理论、会计、审计、经济学、法学、教育学、体育、新闻、出版、英语等。每个科目都有其特定的测查内容和目的。例如，社会科学基础理论主要测查考生对哲学、政治、历史等社会科学基础理论和科学方法的掌握程度；会计则主要测查考生会计基本素养和能力要素，以及运用所学经济和会计知识解决实际问题的能力；法学则主要测查考生对法学基础知识的掌握程度，以及判断分析、逻辑推理、综合运用等思辨能力和应用能力。值得注意的是，部分专业科目如管理学，还可能增设“申论”题型，要求考生具备根据给定材料、按公文格式要求拟制公文，或对给出的公文进行改错的能力。这进一步体现了军队文职考试对考生综合素质的全方位考察。

三、备考建议：科学规划，全面提升

面对如此全面而深入的考试内容，考生应如何备考呢？首先，要科学规划复习时间，合理分配精力。考生应根据自己的实际情况，制定切实可行的复习计划，确保每个科目都能得到充分的复习。其次，要注重基础知识的巩固和拓展。基础知识是考试的基础，考生应加强对基础知识的理解和掌握，同时不断拓展知识面，提高综合素质。最后，要加强模拟训练，提升应试能力。通过模拟考试，考生可以熟悉考试流程，掌握答题技巧，提高自己的应试能力。

四、结语：机遇与挑战并存，勇往直前

军队文职考试不仅是对考生专业知识和技能的考验，更是对其综合素质和意志品质的全面检验。面对挑战，考生应保持积极乐观的心态，勇往直前。相信通过自己的不懈努力和准备，一定能够在军队文职考试中脱颖而出，实现自己的职业梦想。同时，也希望广大考生能够珍惜这次机会，为军队建设贡献自己的力量。

军队文职的考试科目是什么？

您好，东莞华图教育为您解答~

军队文职考试主要考公共科目和岗位专业科目，公共科目以往真题考察60题公共知识(常识、国防与军队、经济、法律等)及50题岗位能力(包含数量关系与资料分析，言语理解及逻辑判断)。专业科目就比较细，详情可以看一下考试大纲：

 以下是试题模块和分值分布：

  公共知识

  1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)

  2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  岗位能力

  3.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)

  4.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  5.判断推理(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  6.资料分析(共15小题，每小题1分，共15分)

  测查范围

  公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

  基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

  岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

有更多疑问欢迎和我一起交流哦！

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军队文职考试主要考公共科目和岗位专业科目，公共科目以往真题考察60题公共知识(常识、国防与军队、经济、法律等)及50题岗位能力(包含数量关系与资料分析，言语理解及逻辑判断)。专业科目就比较细，详情可以看一下考试大纲：

 以下是试题模块和分值分布：

  公共知识

  1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)

  2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  岗位能力

  3.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)

  4.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  5.判断推理(共10小题，每小题1.5分，共15分)

  6.资料分析(共15小题，每小题1分，共15分)

  测查范围

  公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

  基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

  岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

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军队文职考试都有什么考试科目？

军队文职考试科目分为公共科目和专业科目两部分，具体如下：公共科目：

《政治》：主要包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、公民道德修养等内容；

《经济》：主要包括经济学、社会主义市场经济等内容；

《法律》：主要包括法学理论、宪法、民法、刑法等内容等。

军队文职考试都有什么考试科目？

军队文职考试包括笔试和面试。

军队文职笔试：公共科目30%、专业科目30%。

军队文职面试:40%，主要考察通用能力+ 专业技能。

军队文职考试笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。

公共科目范围为基本知识和岗位能力两部 分。岗位能力主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素。

公共知识主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。军队文职考试主要考核报考人员的综合素质和专业基础。