文职录用程序？

2025-06-19 22:30 覃湛英

月灵知识网将带大家认识军队招考文职人员，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

文职的录用程序一般包括以下的步骤：

1）发布招聘信息；2）接受申请材料；3）筛选和评估候选人；4）安排笔试或面试；5）完成入职流程。

什么文职工作比较好？

适合自己的文职工作比较好。军队文职岗位众多，不同岗位之间的最大区别就是专业不同，作为一名军队文职人员，在岗位选择上应按照报考的岗位要求，应服从用人单位的安排，要既来之，则安之，是金子在哪里都会发光，具体什么工作比较好，比较难以界定，适合自己的工作是最好的工作。

最快5个工作日公示无异议后可上班。

面试、政审、体检均通过后，需要等待录用单位的拟录用名单，公示5天无异议之后，

单位通知办理入职

，即可去单位上班。

最长试用期是6个月。具体规定是：劳动合同期限在三个月的，可以约定试用期。

根据《公务员法》及行政事业单位工作人员招录规定等文件精神，考生在最后考录环节一一预录公示一周后，若无异议则即可办理正式入职手续并上岗，文职人员也是这样，没有例外。