公务员考试体检标准——公务员录用体检标准(试行)

公务员考试体检标准深度解析——公务员录用体检标准(试行)

在公务员招录的严格流程中，体检作为最后一道关卡，其重要性不言而喻。公务员录用体检标准（试行），作为衡量考生身体状况是否符合公务员岗位要求的重要依据，一直备受考生和社会各界的关注。本文将深入解析这一体检标准考生全面了解体检要求，为顺利通过体检做好充分准备。

一、体检标准概览

公务员录用体检标准涵盖了多个方面，旨在全面评估考生的身体健康状况。从心脏病、血压、血液系统疾病到结核病、慢性支气管炎、消化系统疾病等，每一项标准都严格规定了合格与不合格的条件。此外，对于内分泌系统疾病、神经系统疾病、结缔组织疾病以及恶性肿瘤等严重疾病，体检标准也给出了明确的判断依据。

二、心脏疾病体检要求

心脏作为人体的核心器官，其健康状况直接关系到公务员能否胜任高强度的工作。体检标准要求，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病均不合格。然而，对于先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，以及心脏听诊有杂音、频发期前收缩、心率异常（每分钟小于50次或大于110次）、心电图有异常但排除病理性改变的情况，可视为合格。这一规定体现了体检标准的灵活性和人性化。

三、血压与血液系统疾病体检要求

血压是衡量人体心血管系统健康的重要指标之一。体检标准要求，收缩压小于140mmHg、舒张压小于90mmHg为合格范围。对于血液系统疾病，如白血病、再生障碍性贫血等，均不合格。但单纯性缺铁性贫血，只要男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L，即可视为合格。这一规定既保证了公务员的身体素质，又考虑到了贫血患者的实际情况。

四、结核病与其他慢性疾病的体检要求

结核病因其传染性和对健康的严重影响，被列为不合格疾病。然而，对于原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎等临床治愈后稳定1年无变化者，以及肺外结核病临床治愈后2年无复发并经专科医院检查无变化者，可视为合格。此外，慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，以及恶性肿瘤、糖尿病、尿崩症等内分泌系统疾病，均不合格。但胃次全切除术后无严重并发症者，以及甲状腺功能亢进治愈后1年无症状

公务员考试体检标准？

公务员考试中的体检标准主要是指体格检查和专项检查两个方面，而具体的标准也可能因地区和公务员类别而有所不同。以下是一些常见的公务员体检标准：

1.体格检查：一般项包括测量身高、体重、血压等生理数据，并进行视力、听力、心肺等方面的检查，以评估身体的基本健康状况和功能。

2.专项检查：主要包括血常规、尿常规、血糖测定、肝肾功能检查、结核菌素试验、胸透等方面的检查。这些检查主要是为了排除传染病、肝肾疾病等重要的健康隐患。

需要注意的是，不同地区、不同公务员类别以及不同级别可能会有不同的标准和要求。考生应当在进行体检前了解相关标准和注意事项，并遵守考试机构的安排和要求。

同时需要注意的是，在体检中发现有甲肝、乙肝、丙肝、HIV、梅毒等赤字疾病的，或者患有精神疾病、癫痫病等职业不适宜疾病的人员，可能会被认为不符合公务员招录体检要求，因此需要在报考前准确了解相关情况。

公务员录用体检通用标准？

《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号

公务员录用体检通用标准？

《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号