人力资源助理师的报考条件是什么?

月灵知识网将重点带大家了解助理人力资源师报考，希望可以帮到你。

人力资源助理师的报考条件是什么?

报考人力资源管理师中三级企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一：连续从事本职业工作6年；取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年；经正规培训并取得结业证书，连续从事本职业工作3年；取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年；取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年等。

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上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

4、具有本专业或相关专业硕士及学位，连续从事本职业工作1年，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；

条件具备其中之一即可。

人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：

1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明

2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：

1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年。

凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：

咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书

评审材料基本要求：

1、国家职业资格一级考评申报表两份；

2、任职资格证明材料两份；

3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；

4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；

5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张

6、获奖证明、荣誉证书若干；

7、工作总结（3000字）或按职业标准要求报送，论文一篇；

统一用A4纸打印，一式两份；

部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。

另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师

注册人力资源管理师报考条件：

1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。

2、注册国际人力资源师：

a.大专学历，从事人力资源相关专业3年工作经验；

b.本科及学历（含同等学历）；

c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。

3、注册高级国际人力资源师：

a.五年工作经验，大学本科学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇论文，参加培训时间不少于72课时；

b.人力资源专业硕士研究生，两年工作经历；

c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。

d.有6年工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。

4.人事部——人力资源中级职称（经济师）

a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年

b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年

c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年

d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年

e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

人力资源师怎么报考啊

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

扩展资料

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)。

（5）具有硕士及本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

参考资料来源：百度百科：人力资源管理师考试